根據媒體人@導演我躺哪報道，CBA青島男籃與主教練劉維偉完成續(xù)約，這一決定終結了此前因場外風波引發(fā)的猜測——此前，劉維偉妻子李艷在社交媒體曝光其婚內出軌，導致他一度缺席客場比賽，但青島隊管理層仍選擇“用成績說話”，最終留住了這位爭議與實力并存的少帥。
關于劉維偉的續(xù)約情況，青島隊記杜金城曾發(fā)文：“不信謠，不傳謠！續(xù)約不是板上釘釘，但大概率會續(xù)約。等官宣！一切都是最好的安排。”
劉維偉的執(zhí)教成績是得以續(xù)約的底氣，自接手青島隊以來，他三年內兩次帶隊殺入季后賽：首個賽季清理老將，啟用楊瀚森等新人，勝場數從13場提升至18場；第二賽季率隊以31勝21負排名第七，時隔幾年重返季后賽；本賽季更以31勝15負排在第八，季后賽首輪淘汰浙江隊，次輪與常規(guī)賽冠軍廣廈鏖戰(zhàn)五場才惜敗。
球隊的商業(yè)價值也因他飆升，青島隊平均年齡偏年輕，但年輕球員潛力不低，楊瀚森更成為NBA球探關注焦點——這位19歲中鋒本賽季常規(guī)賽場均16.6分10.5籃板3助攻1搶斷2.6封蓋，劉維偉公開支持這位愛徒參加2025年選秀，表示他一個人在外不容易，必須去沖擊最高的舞臺。
球隊從“魚腩”到“黑馬”，劉維偉的戰(zhàn)術革新是青島崛起的核心，摒棄傳統(tǒng)“依賴外援”模式，打造“快攻+高強度防守”體系——本賽季青島場均得分聯盟第八，防守效率躍升至第五。面對廣廈的系列賽，有些回合甚至用楊瀚森錯位防守孫銘徽，限制后者命中率還做得不錯。“敢用新人、敢出奇招”的魄力，讓管理層甘愿承受輿論壓力，這是青島本賽季戰(zhàn)績提升的原因之一。
青島隊三年估值增長，新星楊瀚森貢獻不少的流量。劉維偉的“造星能力”毋庸置疑，王睿澤從次輪第五順位變身全明星，這些案例有利于球隊青訓招生。即便場外風波導致贊助商短暫觀望，但楊瀚森沖擊NBA的潛在收益，足以讓資方選擇“冷處理丑聞”。
CBA俱樂部的現實困境依舊，青島隊若換帥，楊瀚森可能因戰(zhàn)術不適拒絕續(xù)約，球隊估值將暴跌；劉維偉的浙江系人脈能持續(xù)輸送新人，對比浙江隊王世龍“高開低走”的前車之鑒，青島寧可“忍丑聞”也要“保體系”。
成績壓倒道德評判，劉維偉續(xù)約讓我們看到了CBA的功利生態(tài)。球迷為“出軌教練”續(xù)約憤慨，青島球迷會反問：“如果換個‘道德完人’但帶隊降級，你們買單嗎？”“唯成績論”恰是中國籃球的縮影——從國家隊到聯賽，道德瑕疵總被“為國爭光”“城市榮譽”合理化。
劉維偉的續(xù)約，中國職業(yè)體育存在撕；一邊是粉絲怒罵“失德者不該被追捧”，另一邊是資本冷血計算“能贏球就是硬道理”。當楊瀚森沖擊NBA的夢想與教練的私德捆綁，我們不得不承認——競技體育的殘酷，不只是賽場上的勝負。現實是，能帶隊贏球可能才是硬道理，否則就失去說服力。
或許正如青島隊記杜金城所言：“一切都是最好的安排。”
只是這“最好”里，藏著多少沉默的代價？
